Certificate in HR Analytics for HR Recruitment

-- ViewingNow

The Certificate in HR Analytics for HR Recruitment is a vital course designed to equip learners with essential skills in HR analytics, a rapidly growing field. This program is crucial in today's data-driven world, where businesses rely on data-based decisions for recruitment and other HR functions.

5٫0
Based on 4٬670 reviews

3٬880+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This course meets the industry demand for HR professionals who can interpret and apply data in their work. Learners will gain a deep understanding of HR analytics, including data collection, analysis, and visualization techniques. They will also learn how to use these skills to improve recruitment processes, employee retention, and overall HR strategy. Upon completion, learners will be equipped with the essential skills for career advancement in HR. They will be able to demonstrate their ability to use data to drive decision-making, a skill that is increasingly valued in the HR field. By earning this certificate, learners will set themselves apart as forward-thinking, data-driven HR professionals, ready to take on the challenges of the modern workplace.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

Introduction to HR Analytics: Understanding the role of data in HR, data collection methods, and data analysis techniques.
Metrics in HR Analytics: Learning to identify, measure, and analyze key HR metrics such as time to hire, cost per hire, and quality of hire.
Data Visualization for HR: Understanding how to present data in a clear and concise manner using charts, graphs, and other visual aids.
Predictive Analytics in HR Recruitment: Using data to predict future hiring trends and make informed recruitment decisions.
Talent Analytics: Analyzing data to identify top performers, improve employee engagement, and reduce turnover.
HR Analytics Tools and Software: Exploring various HR analytics tools and software to help streamline the data analysis process.
Ethics in HR Analytics: Ensuring data privacy, confidentiality, and ethical use of data in HR analytics.
Integrating HR Analytics into Recruitment Strategy: Implementing HR analytics into the recruitment process to improve efficiency, effectiveness, and candidate experience.

المسار المهني

The Certificate in HR Analytics for HR Recruitment program focuses on the growing trends in the UK job market. Our curriculum aligns with industry demands and covers essential skills for HR analysts, data analysts, recruitment specialists, and HR managers. Let's dive into the 3D pie chart to explore the job market trends: 1. **HR Analyst (40%)**: With the rise of data-driven decision-making, HR analysts are in high demand. They use analytics tools to help organizations optimize their HR processes and improve overall performance. 2. **Data Analyst (30%)**: Data analysts work closely with HR analysts to gather, process, and analyze data to identify and predict trends in recruitment, employee engagement, and performance. 3. **Recruitment Specialist (20%)**: Recruitment specialists focus on attracting, screening, and interviewing job candidates. With analytics skills, they can make more informed decisions and improve their candidate selection processes. 4. **HR Manager (10%)**: HR managers oversee various HR functions, including employee relations, recruitment, and training. Analytics skills help HR managers make strategic, data-driven decisions in these areas. The Certificate in HR Analytics for HR Recruitment program prepares students for these roles by teaching essential skills in data analysis, HR management, and recruitment. Equip yourself with the tools necessary to succeed in today's data-driven job market.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

WhatSupportWillIReceive

IsCertificateRecognized

WhatCareerOpportunities

متى يمكنني البدء في الدورة؟

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £149
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £99
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
CERTIFICATE IN HR ANALYTICS FOR HR RECRUITMENT
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
UK School of Management (UKSM)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
عرض الدورة