Advanced Certificate in HR Metrics and KPIs: Actionable Knowledge

-- ViewingNow

The Advanced Certificate in HR Metrics and KPIs: Actionable Knowledge course is a comprehensive program designed to help HR professionals develop and apply strategic metrics to drive business results. This course emphasizes the importance of data-driven decision making in HR, and teaches learners how to identify, track, and analyze key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of HR programs and initiatives.

4٫5
Based on 3٬164 reviews

5٬545+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's data-driven world, there is a high demand for HR professionals who can analyze data and use it to drive business outcomes. This course equips learners with the essential skills they need to succeed in this area, including data analysis, KPI development, and strategic decision making. By completing this course, learners will be able to demonstrate their ability to use data to drive business results, making them more attractive to potential employers and giving them a competitive edge in their careers. In summary, the Advanced Certificate in HR Metrics and KPIs: Actionable Knowledge course is a valuable investment for HR professionals who want to advance their careers and stay competitive in the job market. By learning how to use data to drive business outcomes, learners will be better equipped to make strategic decisions, measure the effectiveness of HR programs, and demonstrate their value to their organizations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Introduction to HR Metrics and KPIs: Understanding the basics, importance, and role of HR metrics and key performance indicators (KPIs) in optimizing organizational performance.
• Data Analysis for HR Professionals: Mastering data analysis techniques and tools to extract valuable insights from HR data.
• Strategic Workforce Planning: Utilizing HR metrics and KPIs to predict workforce needs and align talent strategies with business objectives.
• Employee Engagement & Retention Metrics: Measuring employee engagement levels, turnover rates, and devising retention strategies.
• HR Analytics for Diversity & Inclusion: Analyzing diversity and inclusion metrics to foster a more equitable and inclusive workplace.
• Compensation & Benefits Metrics: Evaluating compensation and benefits packages using HR metrics and KPIs to attract and retain top talent.
• Productivity & Performance Metrics: Monitoring employee productivity and performance metrics to optimize operations and boost efficiency.
• Talent Acquisition Metrics: Measuring the effectiveness of talent acquisition strategies, including time-to-hire, cost-per-hire, and quality-of-hire.
• Leadership Development Metrics: Assessing the impact of leadership development programs on employee and organizational performance.
• Communicating HR Metrics & KPIs: Presenting actionable insights from HR metrics and KPIs to key stakeholders and driving data-driven decision-making.

المسار المهني

This section presents an advanced certificate in HR Metrics and KPIs, offering actionable knowledge for HR professionals to monitor, analyze, and enhance their organization's performance. The 3D pie chart below displays the job market trends for various HR roles in the UK. As the demand for skilled HR professionals continues to grow, understanding the nuances of HR metrics and KPIs can significantly impact your career progression. Here's a snapshot of the current HR job market trends: 1. **HR Manager**: Accounting for 25% of the HR workforce, HR managers are responsible for managing and implementing HR policies across the organization. 2. **HR Analyst**: Comprising 30% of the HR workforce, HR analysts focus on data analysis, reporting, and identifying trends within the organization. 3. **HR Business Partner**: Representing 20% of the HR workforce, HR business partners act as a bridge between HR and the organization's business operations. 4. **HR Officer**: With 15% of the HR workforce, HR officers perform a variety of administrative and support tasks. 5. **HR Director**: HR directors make up the remaining 10% of the HR workforce and are responsible for overseeing the entire HR function. By earning an advanced certificate in HR Metrics and KPIs, you'll be better equipped to interpret data, identify key performance indicators, and leverage this information to optimize your HR strategies and overall organizational performance.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £149
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £99
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
ADVANCED CERTIFICATE IN HR METRICS AND KPIS: ACTIONABLE KNOWLEDGE
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
UK School of Management (UKSM)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة