Global Certificate in Socially Responsible HR
-- ViewingNowThe Global Certificate in Socially Responsible HR is a timely and crucial course that equips HR professionals with the skills to navigate the complexities of today's social, environmental, and ethical business landscape. This certificate course emphasizes the importance of aligning HR strategies with an organization's social responsibility goals and values, ensuring a positive impact on both the company and society.
5٬458+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Ethical HR Practices: Understanding the role of HR in promoting ethical behavior, implementing ethical hiring and employment practices, and managing ethical dilemmas in the workplace.
• Diversity and Inclusion: Developing strategies for promoting diversity and inclusion in the workplace, and managing a diverse workforce effectively.
• Social Responsibility and Sustainability: Understanding the role of HR in promoting social responsibility and sustainability in the organization, and developing strategies to integrate these concepts into HR practices.
• Employee Rights and Labor Standards: Understanding employee rights, labor standards, and regulations at the local, national, and international levels, and ensuring HR practices are in compliance with these standards.
• Global Mobility and Cross-Cultural Management: Developing skills for managing a global workforce, including cross-cultural communication, global mobility, and international HR practices.
• Employee Well-being and Work-Life Balance: Understanding the importance of employee well-being and work-life balance, and developing strategies to promote these concepts in the workplace.
• Corporate Social Responsibility (CSR) and HR: Understanding the relationship between CSR and HR, and developing strategies to align HR practices with CSR initiatives.
• Stakeholder Engagement and Communication: Developing skills for engaging and communicating with stakeholders, including employees, customers, communities, and investors, on socially responsible HR practices.
• Measurement and Reporting of Socially Responsible HR Practices: Understanding the importance of measuring and reporting on socially responsible HR practices, and developing metrics and reporting mechanisms to demonstrate the impact of these practices on organizational performance.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية