Executive Development Programme in Development Feedback Communication Strategies

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Development Feedback Communication Strategies is a certificate course designed to enhance professional communication skills. In today's fast-paced business world, effective feedback communication is crucial for personal growth, team development, and organizational success.

4٫5
Based on 2٬040 reviews

2٬345+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This programme is essential for professionals seeking to advance their careers, as it addresses industry demand for leaders who can provide clear, constructive, and developmental feedback. Learners will gain essential skills in delivering, receiving, and acting on feedback, fostering a culture of continuous improvement and learning. By completing this course, professionals will be better equipped to navigate complex interpersonal situations, build trust, and create positive working relationships. The course combines practical tools, real-world examples, and interactive exercises to prepare learners for real-life communication challenges, ensuring they can make a valuable impact in their workplaces.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Effective Communication: Understanding the importance of clear and concise communication in providing developmental feedback
• Development Feedback Fundamentals: Learning the key elements and best practices for providing constructive development feedback
• Feedback Methods: Exploring various feedback methodologies, such as one-on-one meetings, 360-degree feedback, and peer evaluations
• Listening Skills: Mastering active listening techniques to ensure effective understanding during feedback sessions
• Emotional Intelligence: Recognizing the role of emotional intelligence in providing and receiving feedback
• Performance Metrics: Incorporating performance metrics and data-driven insights into feedback conversations
• Feedback Resistance: Addressing common reasons for feedback resistance and strategies to overcome them
• Creating Action Plans: Developing clear action plans based on feedback for continuous growth and development
• Follow-up and Accountability: Establishing follow-up procedures and emphasizing accountability to ensure progress and growth

المسار المهني

The **Executive Development Programme** is an excellent way to stay ahead in the ever-changing UK job market. This programme focuses on four key areas: Leadership Development, Change Management, Strategic Planning, and Coaching & Mentoring. 1. **Leadership Development** (35%): This role is in high demand, as it focuses on preparing executives and high-potential employees to lead in today's business environment. 2. **Change Management** (25%): Change Management professionals are essential to help organisations adapt and transform, making this role a popular choice. 3. **Strategic Planning** (20%): With companies constantly seeking growth and improvement, Strategic Planning roles are increasingly in demand. 4. **Coaching & Mentoring** (15%): Coaching & Mentoring professionals help guide employees towards their full potential, leading to increased interest in this field. 5. **Project Management** (5%): Although less prominent in this programme, Project Management skills remain essential for successful implementation of various initiatives. These roles offer competitive **salary ranges**, with Leadership Development professionals earning between £60,000 - £120,000, Change Management professionals earning £50,000 - £100,000, Strategic Planning professionals earning £55,000 - £110,000, and Coaching & Mentoring professionals earning £45,000 - £80,000. By focusing on these in-demand skills, professionals can stay relevant and advance their careers in the ever-evolving UK job market. The **Executive Development Programme** is designed to equip professionals with the tools and knowledge necessary to succeed in these dynamic roles.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £149
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £99
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN DEVELOPMENT FEEDBACK COMMUNICATION STRATEGIES
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
UK School of Management (UKSM)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة