Executive Development Programme in HR Planning for Government

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR Planning for Government is a comprehensive certificate course that emphasizes the importance of strategic human resource planning in public sector organizations. This program is designed to meet the growing industry demand for HR professionals who can effectively manage and develop workforce skills to achieve organizational goals.

4٫0
Based on 6٬002 reviews

7٬488+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

By enrolling in this course, learners will gain essential skills in workforce planning, talent management, performance management, and change management. They will learn how to align HR strategies with organizational objectives and develop a high-performing workforce that can adapt to changing public sector needs. The course also covers critical topics such as employment law, diversity and inclusion, and data-driven decision making. Upon completion of this program, learners will be equipped with the necessary skills to advance their careers in HR management within government agencies. They will have a solid understanding of best practices in HR planning and be able to apply these principles to real-world scenarios. This course is an excellent opportunity for HR professionals to enhance their knowledge and skills and contribute to the success of their organizations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• HR Planning
• Government HR Policies
• HR Strategy Development for Government
• Workforce Analysis and Forecasting
• Recruitment and Selection for Government HR
• Employee Training and Development in Government
• Performance Management in Government HR
• Employee Retention and Engagement in Government
• Legal and Ethical Issues in Government HR Planning

المسار المهني

The Executive Development Programme in HR Planning for Government features a variety of roles in high demand. This 3D pie chart represents the market trends for these roles, showcasing the percentage of each role in the industry. HR Business Partners account for 25% of the HR roles in the government sector. These professionals collaborate with management to enhance organizational effectiveness by aligning business objectives with HR strategies. With a 20% share, Learning & Development Specialists focus on improving employee skills and knowledge. They design, implement and evaluate training programs to meet the organization's needs. Talent Acquisition Specialists make up 18% of the HR roles. They manage the recruitment process, source candidates, and onboard new employees to ensure a smooth transition into the organization. Organizational Development Consultants, representing 15% of the HR positions, diagnose and resolve organizational challenges. They help improve processes, culture, and overall performance. Compensation & Benefits Analysts, at 12%, are responsible for developing and implementing remuneration strategies. They ensure fairness, competitiveness, and motivation within the workforce. Lastly, HR Information Systems Analysts account for 10% of the HR roles. They manage and maintain the HR technology infrastructure, enabling seamless integration and efficient data management.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £149
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £99
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR PLANNING FOR GOVERNMENT
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
UK School of Management (UKSM)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة