Executive Development Programme in HR Wellness: Self-Care

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR Wellness: Self-Care is a certificate course designed to address the growing importance of employee well-being in today's workplace. This programme is tailored to equip HR professionals with the necessary skills to implement and manage wellness initiatives that can enhance employee productivity and reduce turnover.

4٫5
Based on 6٬784 reviews

5٬328+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the increasing recognition of the impact of mental health on organizational success, there is a high industry demand for HR professionals who can effectively manage self-care and wellness programs. This course provides learners with the essential skills to foster a culture of well-being, manage stress, and promote mental health in the workplace. By completing this programme, learners will be able to demonstrate a comprehensive understanding of self-care strategies, stress management techniques, and wellness program design. This knowledge will not only enhance their career advancement opportunities but also contribute significantly to their organization's success.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Understanding HR Wellness and Self-Care: An Overview
• The Importance of Self-Care in HR Leadership
• Strategies for Building a Resilient Mindset
• Mental Health Awareness and Management in the Workplace
• Techniques for Managing Stress and Avoiding Burnout
• Fostering a Culture of Well-being in HR
• Effective Communication and Conflict Resolution Skills
• Balancing Personal and Professional Responsibilities
• Nutritional Guidance and Exercise Recommendations for Busy HR Professionals
• Developing and Implementing HR Wellness Programs

المسار المهني

In the ever-evolving UK job market, HR wellness and self-care roles are becoming increasingly vital to the overall health and productivity of companies. With a focus on employee mental and physical well-being, these positions offer a fulfilling and in-demand career path. Here are some roles to consider in this growing industry, illustrated in a 3D pie chart for a more engaging visual representation: 1. **Mental Health Coordinator**: As a Mental Health Coordinator, you'll be responsible for planning, implementing, and monitoring mental health and well-being programs for your organization. With an average salary range of £28,000 to £40,000, this role accounts for 25% of the demand in the UK HR wellness industry. 2. **Employee Wellbeing Specialist**: This role focuses on promoting and enhancing employee well-being by developing and coordinating wellness initiatives, policies, and programs. Employee Wellbeing Specialists can expect to earn between £25,000 and £38,000, making up 20% of the UK HR wellness job market. 3. **Work-Life Balance Manager**: A Work-Life Balance Manager ensures that employees maintain a healthy balance between their professional and personal lives. This role claims 18% of the industry share, with an average salary range of £30,000 to £45,000. 4. **Stress Management Consultant**: As a Stress Management Consultant, you'll help organizations address work-related stress, implement stress reduction strategies, and provide employee training. This role accounts for 15% of the HR wellness job market, with average salaries ranging from £32,000 to £50,000. 5. **Mindfulness Coach**: Mindfulness Coaches promote mindfulness practices to improve mental health, focus, and overall well-being. This role represents 12% of the UK HR wellness job market, with an average salary range of £28,000 to £42,000. 6. **Health & Fitness Instructor**: Health & Fitness Instructors deliver fitness programs and wellness education to employees, accounting for 10% of the HR wellness job market in the UK. They can expect to earn between £20,000 and £35,000. Explore these career paths and stay updated on the latest HR wellness trends as you advance your professional development in this rewarding industry.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £149
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £99
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR WELLNESS: SELF-CARE
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
UK School of Management (UKSM)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة