Professional Certificate in Departmental Training and Development
-- ViewingNowThe Professional Certificate in Departmental Training and Development is a crucial course designed to meet the growing industry demand for trained professionals in workforce development. This certificate course emphasizes the importance of training and development in organizations, focusing on departmental needs and objectives.
6٬371+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for a Professional Certificate in Departmental Training and Development:
• Instructional Design Fundamentals: This unit covers the basics of instructional design, including analysis, design, development, implementation, and evaluation (ADDIE) model, learning theories, and instructional strategies.
• Needs Assessment: This unit focuses on identifying the training needs of a department, including conducting a needs analysis, setting learning objectives, and selecting appropriate training methods.
• Training Delivery and Facilitation: This unit teaches the skills necessary to deliver effective training sessions, including communication, presentation, and facilitation techniques.
• Evaluating Training Programs: This unit covers the importance of evaluating training programs, including collecting and analyzing data, determining the effectiveness of the training, and making recommendations for improvement.
• Managing Training Projects: This unit teaches the skills necessary to manage training projects, including project planning, scheduling, budgeting, and risk management.
• E-Learning Design and Development: This unit covers the basics of e-learning design and development, including authoring tools, multimedia, and interactivity.
• Coaching and Mentoring: This unit teaches the skills necessary to coach and mentor employees, including communication, feedback, and goal-setting techniques.
• Performance Improvement: This unit covers the principles of performance improvement, including performance analysis, gap analysis, and action planning.
• Change Management: This unit covers the basics of change management, including the impact of change on individuals and organizations, and strategies for managing change effectively.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية