Executive Development Programme in EQ Leadership for Transformation
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Understanding Emotional Intelligence (EQ) & Its Importance in Leadership: This unit will cover the basics of EQ, including its definition, components, and why it's essential for successful leadership.
• Developing Self-Awareness: This unit will focus on the importance of self-awareness in leadership and how to cultivate it through various techniques, such as mindfulness and self-reflection.
• Managing Emotions: This unit will cover how leaders can manage their emotions, including recognizing triggers and developing healthy coping mechanisms.
• Building Strong Relationships: This unit will explore the role of EQ in building strong relationships with team members, stakeholders, and other key individuals. It will cover topics such as empathy, active listening, and effective communication.
• Leading with Empathy: This unit will focus on the importance of empathy in leadership and how leaders can use it to connect with their team members, build trust, and foster a positive work culture.
• Conflict Resolution: This unit will cover how leaders can use EQ to resolve conflicts effectively and constructively, including techniques for de-escalating tense situations and finding common ground.
• Creating a Positive Work Culture: This unit will explore the role of EQ in creating a positive work culture, including how to foster open communication, build trust, and promote collaboration.
• Developing Resilience: This unit will cover how leaders can use EQ to develop resilience and bounce back from setbacks and challenges.
• Implementing EQ-Based Leadership Strategies: This unit will provide practical guidance on how to implement EQ-based leadership strategies in the workplace, including how to measure their effectiveness and make adjustments as needed.
Note: The above list of units is not exhaustive and can be further customized based on the specific needs and goals of the Executive Development Programme in EQ Leadership for Transformation.
Keywords: Executive Development Programme, EQ Leadership, Transformation, Self-Awareness, Emotions, Relationship
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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