Executive Development Programme in Confidence and Communication Strategies for Leaders
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Building Self-Confidence: This unit covers techniques for boosting self-confidence, such as positive self-talk, visualization, and goal-setting.
• Effective Communication Skills: This unit focuses on improving communication skills, including active listening, clear messaging, and non-verbal communication.
• Handling Difficult Conversations: This unit teaches strategies for managing challenging conversations, such as providing constructive feedback, dealing with conflict, and maintaining composure under pressure.
• Influence and Persuasion Techniques: This unit covers techniques for influencing and persuading others, including building rapport, using persuasive language, and understanding body language.
• Public Speaking and Presentation Skills: This unit focuses on improving public speaking and presentation skills, including overcoming stage fright, structuring presentations, and engaging audiences.
• Storytelling for Leaders: This unit covers the power of storytelling in leadership, including how to craft compelling stories, use storytelling to inspire and motivate, and tailor stories to different audiences.
• Negotiation Skills: This unit focuses on improving negotiation skills, including preparing for negotiations, understanding different negotiation styles, and finding mutually beneficial solutions.
• Cross-Cultural Communication: This unit covers strategies for communicating effectively across different cultures, including understanding cultural differences, avoiding cultural faux pas, and building cultural intelligence.
• Communication Strategy for Leaders: This unit focuses on developing a communication strategy for leaders, including identifying key stakeholders, crafting key messages, and selecting appropriate communication channels.
• Conflict Resolution and Mediation: This unit covers strategies for resolving conflicts, including identifying the sources of conflict, using mediation techniques, and finding win-win solutions.
Note: The above list of units is not exhaustive and can be customized based on the needs and objectives of the Executive Development Programme.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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