Certificate in UK HR Practices
-- अभी देख रहे हैंThe Certificate in UK HR Practices is a comprehensive course that provides learners with essential skills in Human Resource (HR) management, tailored to the UK context. This course is important for individuals seeking to build or advance their careers in HR, as it covers key aspects of HR practices, including employee relations, recruitment, and performance management.
3,317+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
Here are the essential units for a Certificate in UK HR Practices:
• Understanding the HR Function in UK Organisations: This unit will cover the role and responsibilities of HR professionals in the UK, including employment law, employee relations, and recruitment and selection processes.
• Recruitment and Selection in the UK: This unit will cover the recruitment and selection process in detail, including job analysis, job descriptions, and different selection techniques.
• Employee Relations and Employment Law in the UK: This unit will cover the legal framework of employment in the UK, including contracts of employment, discrimination, and dismissal.
• Performance Management in the UK: This unit will cover performance management practices, including setting performance objectives, providing feedback, and conducting performance appraisals.
• Managing Employee Benefits and Reward in the UK: This unit will cover employee benefits and rewards, including pay and grading structures, bonus schemes, and employee wellbeing.
• Diversity and Inclusion in the UK Workplace: This unit will cover diversity and inclusion, including equal opportunities, discrimination, and harassment.
• Training and Development in the UK: This unit will cover training and development, including identifying training needs, designing and delivering training programs, and evaluating their effectiveness.
• Employee Health and Wellbeing in the UK: This unit will cover employee health and wellbeing, including promoting physical and mental health, managing absence, and supporting return-to-work programs.
• Business Skills for HR Professionals in the UK: This unit will cover essential business skills for HR professionals, including financial management, project management, and communication skills.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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