Global Certificate in Recruitment & Selection Processes
-- ViewingNowThe Global Certificate in Recruitment & Selection Processes is a comprehensive course designed to empower learners with essential skills for successful hiring. This certificate focuses on modern recruitment techniques, legal considerations, and the latest tools to attract and retain top talent.
2٬400+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Recruitment Fundamentals: Understanding the recruitment process, from job analysis and job description creation to determining recruitment methods and creating a recruitment plan.
• Sourcing Candidates: Identifying and attracting potential candidates, including utilizing various sourcing channels, employer branding, and candidate engagement strategies.
• Screening and Evaluating Applicants: Assessing candidate suitability through resume screening, application tracking, and utilizing pre-employment tests and assessments.
• Interviewing Techniques: Designing effective interviews, utilizing behavioral interviewing, competency-based interviewing, and structured interviewing techniques, and avoiding interview bias.
• Reference and Background Checks: Verifying candidate information, conducting reference checks, and understanding background check regulations and best practices.
• Selection and Hiring: Making informed hiring decisions, extending job offers, negotiating employment terms, and onboarding new hires.
• Diversity, Equity, and Inclusion in Recruitment: Fostering a diverse, equitable, and inclusive recruitment process, identifying and addressing unconscious bias, and promoting diversity initiatives.
• Employment Laws and Regulations: Complying with local, national, and international employment laws and regulations, understanding equal employment opportunity (EEO) principles, and ensuring data privacy during the recruitment process.
• Recruitment Metrics and Analytics: Measuring recruitment success, analyzing recruitment metrics, and leveraging data-driven insights to optimize recruitment strategies.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية