Global Certificate in HR Strategies: UK Leaders
-- ViewingNowThe Global Certificate in HR Strategies: UK Leaders is a comprehensive course designed to provide learners with critical skills for success in the dynamic field of Human Resources. This certificate program emphasizes the importance of strategic HR management, focusing on the UK context.
4٬049+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• UK Employment Law: Understanding the legal framework that governs employment relationships in the UK, including contracts of employment, working time regulations, discrimination laws, and employee rights. • Strategic Human Resource Management (SHRM): Learning the principles and practices of SHRM, including workforce planning, talent management, leadership development, and succession planning. • HR Analytics: Developing skills in using data and analytics to inform HR decision-making, including workforce segmentation, predictive analytics, and dashboards. • Organisational Design and Development: Understanding the role of HR in designing and developing effective organisational structures, including job design, organisation development, and change management. • Employee Engagement and Wellbeing: Learning the strategies and practices to enhance employee engagement and wellbeing, including employee voice, recognition, and work-life balance. • Diversity and Inclusion: Developing skills in promoting diversity and inclusion in the workplace, including unconscious bias, cultural competence, and inclusive leadership. • Employment Relations: Understanding the dynamics of employment relations in the UK, including collective bargaining, trade unions, and employment tribunals. • HR Technology: Learning the latest HR technologies and how to leverage them to enhance HR processes, including talent management systems, recruitment software, and HR data analytics tools. • Global HR Management: Understanding the challenges and opportunities of managing HR in a global context, including cross-cultural communication, global mobility, and international HR policies. • Ethics and Professionalism in HR: Developing a strong ethical framework and professionalism in HR practice, including ethical decision-making, HR codes of conduct, and HR professional development.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية