Executive Development Programme in HR Work-Life Success
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in HR Work-Life Success certificate course is a crucial training program designed to equip HR professionals with the skills needed to navigate the ever-evolving work-life balance landscape. This course emphasizes the importance of fostering a positive work culture that prioritizes employee well-being and satisfaction, leading to increased productivity and reduced turnover.
2٬274+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Strategic Human Resource Management: Understanding the role of HR in formulating and implementing organizational strategy, workforce planning, talent management, and succession planning.
• Employee Engagement and Retention: Techniques for fostering employee engagement, improving retention rates, and creating a positive work environment that promotes employee satisfaction and well-being.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Developing a diverse and inclusive workplace culture, addressing unconscious bias, and promoting equal opportunities for all employees.
• Performance Management and Development: Designing and implementing effective performance management systems, providing constructive feedback, and creating personalized development plans to enhance employee performance.
• Legal and Ethical Issues in HR: Understanding and complying with employment laws and regulations, maintaining ethical practices in HR, and managing employee complaints and grievances.
• Employee Benefits and Compensation: Designing competitive compensation packages, understanding employee benefits trends, and managing total rewards programs.
• Change Management and Organizational Development: Managing organizational change, promoting continuous improvement, and developing a culture of learning and development.
• Technology and HR Analytics: Leveraging technology to streamline HR processes, using data analytics to inform HR decision-making, and promoting digital transformation in HR.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية
