Executive Development Programme in Public Sector Change Management: High-Performance

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The Executive Development Programme in Public Sector Change Management: High-Performance certificate course is a comprehensive training program designed to equip leaders in the public sector with the essential skills needed to drive change and improve organizational performance. This course is crucial in today's dynamic public sector environment, where the ability to adapt and innovate is key to success.

5,0
Based on 3.659 reviews

2.557+

Students enrolled

GBP £ 149

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Über diesen Kurs

The program focuses on developing a deep understanding of change management principles, as well as practical skills in areas such as strategic planning, project management, and stakeholder engagement. With a strong emphasis on real-world application, learners will have the opportunity to apply their new skills to real-life scenarios and projects, ensuring they are well-prepared to lead change initiatives in their own organizations. By completing this course, learners will not only gain the skills and knowledge needed to drive high-performance in the public sector, but they will also demonstrate their commitment to continuous learning and development, making them highly valuable assets in their organizations and the industry as a whole.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Kursdetails

• Strategic Change Management: Understanding and leading large-scale transformation in the public sector.
• Emotional Intelligence for Public Sector Leaders: Building trust, managing relationships, and leading with empathy.
• Innovation in the Public Sector: Designing and implementing innovative solutions to complex challenges.
• High-Performance Teams: Building and leading effective teams in the public sector.
• Organizational Design and Development: Creating a flexible, adaptable, and high-performing organizational structure.
• Project Management for Public Sector Change: Planning, executing, and delivering successful change initiatives.
• Stakeholder Engagement and Communication: Building and maintaining strong relationships with key stakeholders.
• Change Leadership: Leading and managing change at the individual, team, and organizational level.
• Change Management Tools and Techniques: Utilizing proven tools and methodologies to drive successful change.

Karriereweg

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £149
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £99
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PUBLIC SECTOR CHANGE MANAGEMENT: HIGH-PERFORMANCE
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
UK School of Management (UKSM)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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