Executive Development Programme in HR Strategy: Planning Solutions

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The Executive Development Programme in HR Strategy: Planning Solutions is a certificate course designed to empower HR professionals with strategic skills necessary in today's business world. This programme emphasizes the importance of HR strategy in organizational success, aligning people practices with business objectives.

5,0
Based on 3 840 reviews

3 578+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

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À propos de ce cours

It covers critical areas such as workforce planning, talent management, and change management. With the increasing demand for HR professionals who can contribute to strategic decision-making, this course is essential for career advancement. It equips learners with the ability to design and implement effective HR strategies, addressing complex business challenges. The course also fosters critical thinking, problem-solving, and leadership skills, making learners valuable assets in any organization. By completing this programme, learners demonstrate their commitment to professional growth and their ability to drive business success through HR strategy.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• HR Strategy and Business Strategy Alignment: Understanding the importance of aligning HR strategy with the overall business strategy, including the role of HR in achieving organizational goals.
• Strategic Workforce Planning: Identifying current and future workforce needs, assessing gaps, and developing actionable plans to address them.
• Talent Management: Developing and implementing strategies to attract, develop, and retain top talent, including succession planning and leadership development.
• Compensation and Benefits Strategy: Designing and implementing compensation and benefits programs that support the organization's business strategy and attract and retain top talent.
• Employee Engagement and Retention: Understanding the importance of employee engagement and retention, and developing strategies to improve both.
• Diversity, Equity, and Inclusion Strategy: Developing and implementing strategies to promote diversity, equity, and inclusion in the workplace.
• Change Management: Managing change effectively, including understanding resistance to change and developing strategies to overcome it.
• Analytics and Metrics in HR: Understanding the importance of data-driven decision making in HR, and developing the skills to collect, analyze, and interpret HR data.
• Legal and Ethical Considerations in HR Strategy: Understanding the legal and ethical considerations in HR strategy, including compliance with employment laws and regulations.


Note: This list of units is intended to be a starting point for an Executive Development Programme in HR Strategy: Planning Solutions and can be customized based on the specific needs and goals of the program and participants.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £149
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £99
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR STRATEGY: PLANNING SOLUTIONS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
UK School of Management (UKSM)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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