Executive Development Programme in Leading with Empathy: Influence Skills
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Leading with Empathy: Influence Skills is a certificate course designed to empower professionals with the ability to lead and influence others effectively. This programme emphasizes the significance of empathy in modern leadership, enabling learners to understand and share the feelings of their teams, thereby fostering strong working relationships.
2٬369+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding Empathy and Its Importance in Leadership: This unit will cover the concept of empathy, its significance in leadership, and the benefits of leading with empathy.
• Developing Emotional Intelligence: This unit will delve into the role of emotional intelligence in leadership, with a focus on self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Effective Communication Skills: This unit will explore the importance of clear, concise, and compassionate communication in influencing others and building strong relationships.
• Active Listening and Feedback: This unit will cover the art of active listening, including body language, tone of voice, and responding with empathy, as well as providing constructive feedback.
• Building Trust and Rapport: This unit will discuss the role of trust in leadership and provide strategies for building rapport with team members, stakeholders, and other key individuals.
• Influencing Without Authority: This unit will cover the challenges and strategies of influencing others without formal authority, including building alliances, networking, and persuasion.
• Managing Conflict and Difficult Conversations: This unit will provide tools and techniques for managing conflict, resolving disputes, and having difficult conversations while maintaining empathy and respect.
• Creating a Culture of Empathy: This unit will explore the role of leaders in creating a culture of empathy, including modeling empathetic behavior, promoting open communication, and providing support and resources for team members.
• Measuring the Impact of Empathetic Leadership: This unit will discuss the ways to measure the impact of empathetic leadership, including engagement, productivity, retention, and customer satisfaction.
Note: The above list of units is not exhaustive and could be tailored according to the specific needs and goals of the Executive Development Programme.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية