Executive Development Programme in HR Change Impact Assessment

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The Executive Development Programme in HR Change Impact Assessment is a certificate course designed to empower HR professionals with the skills necessary to drive organizational change. This program emphasizes the importance of understanding and mitigating the impact of change on employees and the organization as a whole.

5,0
Based on 3 337 reviews

7 021+

Students enrolled

GBP £ 149

GBP £ 215

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À propos de ce cours

In today's fast-paced business environment, the ability to effectively manage change is in high demand. This course provides learners with the tools and techniques to assess the impact of change, communicate changes effectively, and manage resistance. By completing this program, learners will be equipped with the essential skills needed to advance their careers in HR and contribute to the success of their organization. The Executive Development Programme in HR Change Impact Assessment is a valuable investment in professional development. By gaining a deep understanding of the change management process, learners will be able to lead their organizations through periods of transformation with confidence and expertise.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Introduction to HR Change Impact Assessment: Understanding the concept, importance, and process of change impact assessment in HR. • Types of Changes in HR: Exploring different types of changes such as organizational, cultural, technological, and structural changes. • Assessing the Impact of Changes: Techniques and tools to assess the impact of changes on HR policies, procedures, and people. • Stakeholder Management: Identifying key stakeholders, understanding their needs and concerns, and managing their expectations during the change process. • Communication Strategies: Developing effective communication strategies to ensure smooth implementation of changes and minimize resistance. • Risk Management: Identifying potential risks and challenges associated with changes, and developing mitigation strategies. • Change Leadership: Understanding the role of HR leaders in driving and managing changes, and building a culture of change readiness. • Measurement and Evaluation: Measuring the effectiveness of changes and evaluating their impact on HR and organizational performance. • Sustainability of Changes: Developing strategies to ensure the sustainability of changes and prevent slippage.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £149
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £99
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR CHANGE IMPACT ASSESSMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
UK School of Management (UKSM)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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